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投资银行闹人才荒?25万份履历挤破头的是哪家公司?



谁说投资银行闹人才荒?根据《金融时报》取得的数据,高盛(Goldman Sachs)今夏在全球收到逾25万份学生和毕业生的履历,数量几乎是该公司员工总数(3.65万人)的7倍。
 
这种趋势也出现在摩根大通(JPMorgan)等其他大型银行业者,高盛投资银行部门的毕业生录取率仅2%,花旗全球投资银行部门的分析师和助理职位录取率则为2.7%。另外,其他银行业者也表示,尽管银行业因工时过长及催生金融危机等罪状而声名狼藉,他们收到的应征申请仍有所增加,留才率也上升。

投资银行收到的应征申请增加,原因之一是雷曼兄弟和贝尔斯登(BEAR STEARNS)倒闭后投资银行数量减少。征才公司则表示,投资银行齐心协力要终结“工作狂”文化,是这些公司吸引力回升的一大原因。

瑞士银行(UBS)、瑞士信贷(CREDIT SUISSE)和摩根士丹利(Morgan Stanley)上周都表示,他们已推出对员工更友善的措施,包括数小时的事假、周五晚上放假和长达1年的假期。

来源:苹果及时 林文彬/综合外电报导

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